法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者放弃取得的权利,经劳动行政部门调解或者依法认定为无效;或者劳动者等其他证明材料能够证明该协议的签...
法律依据 根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十八条规定,用人单位未参加工伤保险的,工伤者的工伤待遇由用人单位支付。 相关内容 工伤是指劳动者在工作过程中因工作...
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定:劳动者在工作期间或者执行工作任务受到事故伤害、急性病发等,并经所在单位或者所属的劳动合同解决争议的组织鉴定...
法律依据 《劳动能力鉴定办法》第十六条规定,工伤八级伤残出院后,不需要护理的费用包括但不限于康复治疗费、安装矫形器具费、辅助器具费等。 除此之外,工伤八级伤残出...
法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者放弃或限制其依法享有的权利的,其行为无效。 相关内容 在签署工伤赔偿私了协议书之后,如果劳动者认...
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定,用人单位未参加工伤保险的,应当按照工伤保险的有关规定向受害劳动者支付医...
法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位未按照劳动合同法规定的条件和期限支付劳动者工资的,劳动者有权要求用人单位支付加倍的工资报酬;用...
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定:用人单位违反本法规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,人民法院应予支持;劳动者要求解除劳动合同,...
法律依据 《劳动与社会保障部关于印发<工伤等级定额赔偿标准>的通知》第八条规定:八级伤残赔偿标准为40个月的工资。 根据上述法律依据,2024年...
法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第九条规定,患职业病的职工,依法可以享受工伤保险待遇。 相关内容 根据相关法律规定,患职业病的职工应当及时向用人单位报告...
法律依据 《劳动争议仲裁法》第三十八条 根据《劳动争议仲裁法》第三十八条规定,劳动者因工伤造成九级伤残,可以依法享受工伤赔偿待遇。工伤至九级伤残离职的赔偿包...
法律依据 《劳动合同法》第四十九条 工伤事故赔偿协议的注意事项包括但不限于以下几点: 1. 确保协议中明确列明工伤事故发生的时间、地点、原因等相关事实,并对赔偿...
法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的,视为劳动关系存在。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九...
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定,用人单位应当依法参加工伤保险,为职工发生工伤或者在工作中发生职业病的给付工伤保险金。工伤保险金由工伤保险基...
工伤抚养费计算标准 根据《劳动保障监察条例》第三十六条规定,工伤抚养费应当按照下列标准计发: 1. 本单位就业的职工工资标准,按照实际支付的工资标准计发; 2....
法律依据 根据《中华人民共和国公司法》第四十八条规定,公司的股东因公司的经营活动而受到伤害或者死亡的,该股东或者其继承人有权按照公司章程的规定获得公司的赔偿。 ...
法律依据 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四十四条 根据中华人民共和国劳动保障监察条例第四十四条规定,员工对工伤保险赔付有异议的,可以向劳动保障行政部门提出...
法律依据 《劳动保障监察条例》第三十七条:用人单位或者社会保险经办机构不履行工伤保险义务或者未按规定报告、登记工伤事故的,由劳动保障行政部门责令改正,可以处50...