工伤认定
用人单位未申报工伤应怎么处理
一、用人单位未按规定提出工伤认定申请的处理方式 在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在一年有效期限内，向统筹地区的劳...
企业申请工伤认定程序是什么样的
一、企业工伤认定流程 1、提交工伤认定申请。 2、提供必要材料。 3、调查核实事故伤害。 4、作出工伤认定决定。 5、进行劳动能力鉴定。 6、进行劳动能力复查...
工伤申请书交上去了要多长的时间可以认定
一、工伤申请书提交后何时可以确认认定？ 工伤申请书提交后，一般在60日内能够获得工伤认定结果。如果情况明确，权利义务清晰，社会保险行政部门会在15日内决定是否...
上班途中被摩托车撞了能不能认定为工伤
一、上班途中被摩托车撞了能不能认定为工伤 上班途中被摩托车撞了不一定能不能认定为工伤。 首先想认定工伤需要满足在上班的合理路线发生了交通事故，所谓上班的合理路...
工伤后公司要求补签劳动合同是否能认定为工伤
一、关于工伤认定 工伤后公司要求补签劳动合同是否能认定为工伤影响不大。但补签的劳动合同是否能作为劳动关系证明。 只要存在劳动关系，员工患病或受伤符合《工伤保险...
无责任的交通事故可以算工伤吗
一、无责任的交通事故是否算工伤 需要经过工伤鉴定资质部门确认，通常非职业病难以申报成功，工伤认定需符合以下情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故...
单位不愿申请工伤认定是不是可以走劳动仲裁
工伤赔偿 / 工伤认定 工伤事故发生时，首先要由用人单位立即将伤者送往医院进行急救。 用人单位应及时向劳动部门报告工伤情况，不得隐瞒或漏报。 工伤职工或其家属...
交通事故有误工费是否能认定工伤
一、交通事故工伤认定及误工费问题解析 发生交通事故能否认定为工伤与误工费是否有关系，根据《工伤保险条例》规定，具体情况如下： 根据《工伤保险条例》第十四条，以...
不存在劳动关系能够认定工伤吗
一、无劳动关系不得认定工伤 劳动者与用人单位不存在劳动关系时，无法认定工伤。工伤认定申请需要提供劳动关系证明材料，若无法提供该证明，社会保险行政部门将无法受理...
最新交通事故工伤认定流程是如何样呢
一、最新工伤认定流程简介 工伤认定流程包括申请、审查受理、作出决定、送达决定等环节。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，社保局或劳动者审查受理，并自受理之日起...
车祸单方事故司机全责是不是能走工伤
一、车祸单方事故司机全责是否可认定为工伤： 在上下班途中发生交通事故，当事人承担全部责任时，不符合工伤认定条件，无法获得工伤保险赔偿。 根据《工伤保险条例》第...
受伤四个月了还是不是能报工伤
一、受伤四个月后是否仍可申请工伤认定 根据《工伤保险条例》规定，用人单位需在事故伤害发生或职业病被诊断、鉴定后30日内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经批...
已满60周岁工作受伤可不可以认定工伤
一、已满60周岁工作受伤是否可认定工伤 公司与员工建立劳动关系，员工受伤可认定工伤享受工伤待遇。已退休年龄继续工作的，建立劳务关系，受伤不能认定工伤，可主张人...
个人申请工伤认定的时限是多长的时间
根据工伤保险条例规定，个人申请工伤认定的时限为一年，这一时限从事故伤害发生之日或个人被诊断、鉴定为职业病之日起计算。一般情况下，只有单位未按规定提出申请时，个...
工伤认定过期一年还可以再做吗?
一、关于工伤认定问题： 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
因工伤造成右眼失明，该如何办
一、因工伤导致身体部位受损，应如何处理 1、职工遭受工伤或被诊断为职业病后，用人单位需在事故发生或确诊后的30天内（工伤职工或其亲属、工会在1年内），向当地社...
工伤认定一年后是否还有效
一、工伤认定一年后是否有效 1、申请工伤认定的期限最长是一年，超过一年后申请的，社会保险部门可以不受理申请。如果工伤已经认定的，认定结论无论过多少年都有效，但...
认定工伤之后还需要治疗如何办
一、工伤之后治疗事宜 工伤认定后，职工可获得工伤保险赔偿。严重工伤需住院治疗时，有医疗期最长不超过24个月，用人单位应支付工资。工伤职工在事故受伤或患职业病后...
工伤后公司要求补签劳动合同可不可以认定为工伤
一、补签劳动合同对工伤认定影响不大，但可以作为劳动关系证明 补签劳动合同并不影响工伤认定，但可作为劳动关系证明。 只要存在劳动关系，员工受伤符合《工伤保险条例...
员工认定工伤后是否向单位赔偿
一、员工认定工伤后是否向单位赔偿 员工认定工伤后，用人单位需支付员工相应的赔偿金及福利待遇： (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：工伤职工住院期间...