工伤认定
请假期间受伤可以算作工伤吗
一、休假期间受伤是否可认定为工伤 通常情况下，休假期间受伤一般不被视为工伤。工伤认定的重要标准之一是工作时间，休假期间通常不被视为工作时间。工作时间主要取决于...
劳动关系不成立能够申请工伤吗
一、劳动关系不成立是否可以申请工伤认定 工伤认定不涉及劳动关系的确认，需提交工伤认定申请表、工伤发生证明、医疗证明。用人单位须即时采取救治措施，30日内提出认...
对工伤认定不服行政诉讼时效是多久
一、工伤认定不服行政诉讼时效 工伤认定复议决定不服可以自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 工伤认定复议申请决定不服可以自收到不予受理决定书之日起...
下班途中见义勇为是不是算工伤
一、工伤认定问题 工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，“见义勇为”行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。 职工有下列情形之...
没有劳动合同可不可以进行工伤认定
一、没有劳动合同可不可以进行工伤认定 没有劳动合同也可以进行工伤认定。申请工伤认定时是否可以提交考勤记录、工资支付凭证等材料，以证明双方劳动关系的存在。认定为...
工伤申领保险待遇的条件有什么样的，法律上如何认定
一、工伤赔偿 / 工伤认定条件及法律认定 劳动者因工作原因受到伤害或患职业病，经工伤认定且鉴定丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇。 根据《社会保险法》规定，职工...
工作的时候脚扭伤是否要报工伤
员工受伤后，是否可以申请工伤赔偿呢？工伤认定的具体条件如下： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
在北京，工伤认定申请需要提供什么样的材料
一、在北京，申请工伤认定所需材料 在北京，申请工伤认定需要准备以下材料： - 工伤认定申请表； - 与用人单位存在劳动关系的证明材料； - 医疗诊断证明或职业...
工伤认定期限截止了如何办呢
工伤赔偿 / 工伤认定 一、工伤认定期限截止了如何办呢 若用人单位超出申请工伤认定时间限制，工伤职工/近亲属/工会可提出工伤认定申请；非劳动者及近亲属原因导致...
工伤认定申请的申请期限具体为多长的时间
一、工伤认定申请时限详细规定 1、用人单位自事故伤害发生或职业病被诊断鉴定之日起30日内申请； 2、未按规定申请者，职工或其亲属可在一年内向劳动保障行政部门申...
企业职工工伤认定程序是什么样的
一、企业职工工伤认定程序如下： 1、提出工伤认定申请； 2、提交所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等； 3、调查核实事故伤害； 4、作出工伤...
对工伤认定结果不服可不可以提起行政诉讼
一、工伤认定结果无法接受，是否可提起行政诉讼 根据相关法律规定，对工伤认定结果不满可以提起行政诉讼。可提起行政诉讼的情形包括职工或其近亲属不满工伤认定申请不被...
申请工伤时间过了如何处理
一、申请工伤时间过了如何处理 申请工伤时间过了，若职工能提出逾期申请的正当理由或遇到不可抗力的证明材料，工伤认定部门可受理。若工伤认定部门不受理其工伤认定申请...
被车撞了可以按工伤申报吗
工伤认定与工伤赔偿是与职工权益密切相关的重要法律事项。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工遭受以下情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因...
什么样的情形是属于工伤
一、工伤认定 工伤是指在下述情形之一下造成的职工的身体伤害、功能障碍或者健康损害，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作...
员工早退遭意外能够认定工伤吗
一、员工提前离职遭遇意外能否被认定为工伤 员工提前离职遭遇意外事故，若非主要责任在上下班途中受到交通事故或城市交通工具事故伤害，可被认定为工伤。具体上下班途中...
交通事故能够报工伤吗
一、交通事故对工伤赔偿的影响 职工发生交通事故是否属于工伤首先应看发生事故时是否在上下班途中，次要看是否受伤。事故责任也需考虑，主要责任下不能认定为工伤。 《...
交通事故工伤认定的条件是怎样的?
一、交通事故工伤认定条件： 1、发生交通事故的时间应在公司上下班规定时间内，地点为上下班必经路线; 2、事故责任非本人主要责任; 3、交通事故由机动车引起。 ...
交通事故主要责任人可以认定工伤吗
关于工伤赔偿和工伤认定的问题，我们需要了解以下内容： 根据《工伤保险条例》的规定： 一、什么情况下可以认定为工伤？ 根据《工伤保险条例》第十四条规定，具体情形...
有工伤认定可不可以报销
一、工伤报销政策 根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病接受治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院...