工伤认定
职工出差受伤怎么认定工伤
一、职工出差受伤怎么认定工伤 职工出差受伤，并非都可被认定为工伤。 职工出差期间受伤是否算工伤，需同时满足以下两个条件： 一、因工外出期间。根据法规及司法实践...
非因工死亡的法律规定有什么
一、劳动者工伤赔偿相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》规定，劳动者遭受工伤的情况下，享有以下赔偿权利： 医疗费用：用人单位应当支付劳动...
怎样申报工伤需要什么材料
一、怎样报工伤需要准备哪些资料 工伤认定申请需填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》，并提交以下资料： 1.《劳动合同》复印件或...
不能认定工伤如何赔偿
一、工伤赔偿如何计算 1、无级别工伤赔偿包括：医疗费用、康复费用；住院伙食补助费；外地就医交通食宿费；劳动能力鉴定费等。 2、国家规定的工伤费用从工伤保险基金...
员工工伤认定的期限是多长的时间
一、员工工伤认定期限 员工申请工伤认定期限为事故伤害发生之日或员工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位未在30日内提出申请时，员工可在1年内提出申请。 《工...
没有医院证明能够申报工伤吗
一、没有医院证明申报工伤可以吗 1、未携带医院证明将影响工伤认定流程。 2、依法提出工伤认定需提交以下材料： (一) 工伤认定申请表; (二) 与雇主存在劳动...
工伤认定申请已办结是怎样的意思
一、工伤认定申请已完成的含义 工伤认定申请已办结指社会保险行政部门已作出认定工伤或不予认定决定，并已送达申请人。社会保险行政部门须自受理工伤认定申请之日起60...
工作期间发生的交通事故是不是都属于工伤
一、工作期间发生的交通事故是不是都属于工伤 工作期间发生的交通事故并非都属于工伤，具体情况需具体分析。如员工擅自离岗导致的交通事故，不应认定为工伤。 工伤认定...
劳动者认定工伤的流程是怎样的？
一、劳动者确定工伤流程： 1、事故伤害被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。 2、提交工伤认定申请表、劳动...
工伤认定需要怎么认定?
一、工伤赔偿流程： 一、提出申请。用人单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或其直系亲属、工会组织...
劳动局受理工伤认定后应该在多长的时间内作出决定
一、劳动局受理工伤认定后应该在多长的时间内作出决定 劳动局受理工伤认定后应该在60日内作出决定。如果社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，...
因工受伤最迟多长的时间做工伤认定有效
一、因工伤受伤最迟什么时候进行工伤认定有效？ 因公受伤需在事故伤害发生日或被诊断为职业病后的30日内进行工伤认定，特殊情况下需获得社会保险行政部门同意，时限可...
退休后出车祸是不是能认定工伤
员工发生交通事故是否算工伤，需要根据具体情况分析处理。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内...
对工伤认定结果不服可不可以提起行政诉讼
一、对工伤认定结果不服可不可以提起行政诉讼 工伤认定结果不服时，可向人民法院提起行政诉讼。可提起行政诉讼的情形包括职工或其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不...
工伤认定是不是有期限限制?
一、工伤认定时间限制 工伤认定需在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内提出申请。未及时提出申请的，职工或其亲属可在事发后一年内向劳动保障部门提出认...
没有劳动合同如何申请工伤认定
一、没有劳动合同如何提起工伤认定申请 首先劳动者应提供证据证明与用人单位存在劳动关系，其次需提供受伤证据，随后证明受伤是在工作时间、工作地点因工作原因发生的，...
朋友公司受伤工伤认定期限规定有什么样的
一、公司受伤工伤认定期限规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
超过工伤认定时限劳动者还可不可以享受工伤保险待遇
一、工伤认定时效以及工伤保险待遇 社会保险行政部门会因用人单位或劳动者及其近亲属、工会组织未及时提出工伤认定申请而做出不受理决定。未及时提出认定申请，无法证明...