工伤认定
刑事案件能不能认定工伤
一、刑事案件能不能认定工伤 1、刑事案件被害人不能申请工伤认定，故意伤害行为造成人身伤害的，不属于工伤，但被害人能不能主张人身伤害赔偿。 2、根据法律规定，职...
工地受伤公司不配合申报工伤怎样处理
一、处理工地受伤公司不配合申报工伤问题 如果工地发生受伤情况，公司不配合申报工伤，受伤职工或其近亲属可在事故发生后一年内直接向所在地劳动保障部门提出工伤认定申...
劳动局认定工伤的要求
一、工伤认定流程 工伤认定是指用人单位与劳动者发生工伤事故后，劳动者申请认定此事故为工伤的过程。工伤认定主要包括以下步骤： 提交工伤认定申请表，表中需包括...
劳动者上班途中受伤是否属于工伤
工伤赔偿和工伤认定是劳动者在工作中受伤后需要了解的重要信息。工伤赔偿包括了工伤发生后的医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金、护理费等各项待遇，而工伤认定则是针对劳动...
未进行工伤报备能够申报工伤吗
一、未报备工伤是否可以进行工伤认定？ 可以。职工因工作受伤符合工伤或职业病条件，用人单位应按规定期限内向社保部门申请工伤认定。发生工伤事故后，用人单位需在一个...
没有签订劳动合同员工上班受伤能不能申请工伤认定
一、没有签订劳动合同员工上班受伤能不能申请工伤认定 没有签订劳动合同只要与单位形成了事实劳动关系的就可以申请工伤认定。不过这种情况申请工伤认定的，需要先提供证...
公司申报工伤怎么处理
一、公司工伤认定流程优化 公司在发生工伤事故后需及时申报工伤认定。申报时，需提交相关材料如申请书、劳动关系证明、诊断证明等，并保证申报在事故发生后30天内完成...
个人申请工伤认定都要提交哪些材料
一、工伤认定申请所需材料 1、填报《工伤认定申请表》 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明 3、身份证复印件 4、首次医疗病历...
申请工伤认定是否会对公司造成影响
一、工伤赔偿是否会对公司产生负面影响 单位主动帮助员工申报工伤，及时处理工伤赔偿事宜，有助于减少对员工和公司的负面影响，维护公司形象，稳定员工情绪。根据工伤保...
出交通事故没有报警能不能报工伤
一、出交通事故没有报警能不能报工伤 如果未报警，交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定的，不能确定劳动者是否非本人主要责任的，不能申请工伤。 《工伤保险条...
下班途中受伤如何可以认定为工伤?
一、下班途中工伤认定标准： 在下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可被认定为工伤。 下班途中包括： - 合理时间...
应届生实习期间受伤是否能算工伤
工伤赔偿和工伤认定是职工权益保障的重要内容。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
工伤认定期限中断情形怎么处理
一、工伤认定期限中断情形处理 当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位须在事发日或诊断日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，可适当延长；若超时非职...
申请工伤个人注意事项是哪些
申请工伤个人注意事项 1、受伤害职工与用人单位必须存在劳动关系，需签订劳动合同或存在实际劳动关系。 2、申请工伤认定需注意时效问题： 职工发生事故伤害或被诊...
劳动局认定工伤有什么样的要求
一、劳动局认定工伤要求 不是劳动局认定工伤，是社会保险行政部门认定工伤，认定工伤包括应当认定为工伤的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在...
工伤认定不及时应该法院如何处理
一、工伤认定延迟需单位承担责任 社保部门强调，逾期未申请工伤认定，将自担费用。 工伤申请须在规定时间内完成，错过申请期限导致不少受损情况。 法规规定，员工事故...
交通事故报了工伤还可不可以要求对方误工费
一、报告工伤后是否可以要求对方误工费 交通事故报了工伤还可不可以要求对方误工费。对于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
多长的时间时间内申请工伤认定
一、工伤认定及赔偿申请流程 根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故或职业病确认后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。未符合时限的情况下，工伤职工或其亲...
单位旅游受伤能够算工伤吗
一、单位旅游受伤是否算工伤 单位组织旅游活动属于工作原因，旅游中受伤可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，属于工作原因受伤应认定为工伤。 二、日结临时工...
只有劳务合同可以申请工伤认定吗
一、只有劳务合同可以申请工伤认定吗 劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。 职工发生事故...