工伤认定
骨折但未致残可以申请工伤吗
一、骨折但未致残可否申请工伤赔偿？ 1、即使骨折未致残，若在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害，也可申请工伤认定。 2、根据法律规定，符合以下情形之一...
工地受伤公司不配合申报工伤怎么处理
一、工地受伤公司不配合申报工伤应如何处理 工地受伤公司不报工伤，受伤职工或其近亲属可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。提交材料包括：工...
工伤认定的时间是多长的时间
一、工伤认定时间与程序 单位申请工伤认定一般为30日内，从事故伤害或诊断为职业病之日起计算。逾期未申请，可由职工等在一年内向劳动保障行政部门提出。 《工伤保险...
停工留薪是不是要等工伤认定下来才有
停工留薪期不必等待工伤认定书下来，满足工伤条件即可享受停工留薪待遇。 停工留薪期指职工因工伤或职业病需暂停工作接受治疗，原工资待遇不变的一段时间。停工留薪期一...
上下班途中受到事故伤害是不是可以认定为工伤
一、上下班途中遭遇事故受伤可否认定为工伤？ 上下班途中遭遇事故受伤，是否能被认定为工伤并非一定。只有在合理的上下班时间内，且在合理的上班路线上遭遇非本人主要责...
申报工伤需要提交什么资料
一、提起工伤认定需要提交哪些文件 提出工伤认定申请时，应提交以下文件： （一）工伤认定申请表； （二）证明与雇主存在劳动关系的材料； （三）医疗诊断证明或职业...
醉酒上班发生车祸能不能认定为工伤,法律上该怎样规定
一、醉酒上班发生车祸不能认定为工伤,法律上该怎样规定 根据法律规定，职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的，即使符合法律规定的工伤认定条件，也不得认...
个人可不可以提出工伤认定申请
一、可否由员工自行提出工伤认定申请 员工是否有权自行提出工伤认定申请？如果用人单位在工伤发生后的30天内未提出认定申请，且没有合法延期申请，员工是否有权在事故...
职工发生伤害后，应由什么人提出工伤认定申请?
一、职工受伤后，需谁提出工伤认定？ 在职工发生工伤或被诊断职业病时，所在单位有责任在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，职工...
工伤认定申请的申请期限为多长的时间
一、工伤认定申请的申请期限 工伤认定申请期限为30日或一年。单位应在30日内提出申请；未及时提出申请者，员工本人、近亲属、或工会组织可在一年内自行提出。 二、...
工伤认定申请可不可以自己提出
一、工伤认定申请是否可自行提出 工伤认定申请可自行提出吗？工伤认定申请可以自行提出。首先，员工发生意外伤害或职业病诊断后，所在单位须在事故发生日或诊断日后30...
申请工伤时间过了怎么处理
一、工伤受理时限判断及逾期申请处理 工伤申请时间过后，若职工能提供合理理由或不可抗力证明，工伤认定部门可考虑逾期受理申请。若工伤认定部门不接受申请，可向法院提...
醉酒死亡能否申请工伤
一、醉酒死亡是否能申请工伤 醉酒导致伤亡是工伤保险条例的第十六条情形之一，条例将醉酒导致伤亡的情形排除认定为工伤的范围之外，主要是考虑，醉酒是一种个人行为，国...
员工上班时摔伤是不是能申报工伤
一、员工上班时发生意外是否属于工伤认定 1.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，可申请工伤认定。比如员工在工伤期间，因不慎摔倒受伤...
什么人能申请交通事故工伤认定
一、申请工伤认定的资格 用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织均有资格申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应...
工伤认定是不是审核劳动关系
一、工伤认定是否关乎劳动关系 根据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定首先需要确认劳动关系的存在，劳动关系是认定工伤的前提条件。如若劳动关系不存在，工伤也无法认...
如何申报工伤需要什么材料
一、如何进行工伤赔偿以及工伤认定 工伤认定申请需要的材料包括： 提交《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》； 提供劳动合同书复印件...
受伤职工申请工伤认定需要提供什么样的材料
工伤认定申请需要提供以下材料： 工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应包括事故发生的时...
单位给员工申报工伤员工本人要哪些资料
一、单位申报工伤员工资料需提供的文件 申请工伤认定需要以下材料： 1、与用人单位建立劳动关系的证据：工资卡、工资条、工资记录、职工花名册等； 2、构成工伤的证...